Einkäufer (m/w/d) für MotoCross-/Enduro-Technikprodukte

In der Louis Europazentrale

Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als Einkäufer (m/w/d) für MotoCross-/Enduro-Technikprodukte.

Du verantwortest den Einkauf technischer Produktwarengruppen aus dem MotoCross-/Enduro-Segment und führst dabei vielfältige Aufgaben aus – u.a. die Sortimentsgestaltung und Sortimentssteuerung, Kalkulationen und KPI-Management sowie Konditionsverhandlungen und Lieferantenmanagement
Sourcing, Akquise und Produktentwicklung: Deine Augen sind immer auf den Markt und die Szene gerichtet und suchen nach neuen Produkten, Produktverbesserungen und Innovationen
Auch das Mitwirken bei den Werbemittelplanungen für unsere Online- und Offline-Vertriebskanäle fallen in Deinen Verantwortungsbereich

Du kennst Dich sehr gut in der MotoCross- und Enduroszene aus und weißt, welche Teile, Produktgruppen und Trends gefragt und angesagt sind. Bestenfalls bist Du ein gut vernetzter Insider (m/w/d) in der Offroad-Welt, der diesen Motorsport aktiv selbst betreibt.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement) und besitzt relevante Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d)
Erste Kenntnisse in SAP SD/MM und Microsoft 365 sind wünschenswert
Routiniert führst du Kalkulationen durch und kommunizierst stets sicher in englischer Sprache
Du zeigst dich engagiert, begeisterungsfähig und agierst verlässlich im Umgang mit Geschäftspartnern (m/w/d)

Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen eines kollegialen Miteinanders und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen von Beginn an
Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan
Eine individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitungsphase
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche
Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV
Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, einen Fitnessraum, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen
Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des HVV-ProfiTickets

Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen. 